消息人士称，当该公司宣布将在未来几周内关闭一只新的成长型基金时，这笔钱就派上了用场。这将为其最新的合作伙伴大卫乔治(David George)增加20亿至25亿美元，用于投资整个投资组合以及其他规模更大、增长更快的公司。根据新规定，该基金将能够从创始人和早期投资者手中购买股票，或者交易公开发行的股票。除了去年宣布的一个将非裔美国领导人与初创企业联系起来的基金，这个新的增长基金还将向a16z提供4只专业基金，还有更多潜在的后续基金。
这就是该公司计划如何在拥挤的风投市场上保持领先的原因。专家们说，风投领域正在被专业种子基金和少数几家巨头全产业公司瓜分。斯坦福大学研究该行业的教授Ilya Strebulaev说，由于更成熟的天使投资集团和软银(SoftBank)的愿景基金（Vision Fund）等非风投巨头，传统公司面临着来自渠道顶部和底部的前所未有的压力。“风险资本在不断变化，”他表示。“我们应该期待很多根本性的变化。”
其中一些变化是不可避免的，比如该行业逐渐认识到a16z将服务作为投资诱饵的策略。或者是a16z模式的固有局限，该模式总是需要不断增长的巨额资金来承担开支。还有一些问题是需要解决的，对于雄心勃勃的年轻员工来说，高工资不足以让他们在晋升机会很小的情况下长期留在公司。由于安德森和霍洛维茨的旧公司Opsware的老员工仍然遍布整个公司，一些老员工得到特殊待遇，会挫伤士气。与此同时，该公司坚持称每个人都是合伙人，甚至包括最年轻的人才或会计经理，这似乎没有什么害处，最坏的情况下，也只是会让业内其他人感到厌烦。但正如一位前合伙人所指出的，如果这些头衔限制了晋升和职业发展的前景，它们可能需要像该公司的旧的普通合伙人规则一样“退休”。
最大的风险：整个行业发生了翻天覆地的变化，要么成为市场上最知名的风投公司，要么对竞争对手持续模仿直到抄袭，但这都不重要。世界继续意识到权力和影响力――Facebook和谷歌等大型科技公司对社会的影响，以及大型科技公司可能没有完全承担起自己的责任。面对这种不断变化的趋势，历史上有关高增长和扎克伯格式雄心壮志的风投故事可能会落空。
在一个既可能是不妥协，也可能是天真幼稚的选择中，安德森以Facebook的首席执行官为例，称他正是那种颠覆型创始人，决心采取必要的、痛苦的步骤来纠正错误。“他刚刚发布了一份备忘录，内容基本上是围绕隐私和信息重塑Facebook，”安德森今年3月表示。“闭上你的眼睛，想象一个经典的西装革履的男人怎样做。”
虽然安德森说他太忙于经营公司以至于没有任何爱好,他引用他最喜欢的新电视节目之一HBO's Succession，来描述成功所需的心态：“如果你不能同时骑两头大象，你在马戏团里做什么？”
原文：http://www.forbes.com/sites/alexkonrad/2019/04/02/andreessen-horowitz-is-blowing-up-the-venture-capital-model-again/#4c999f237d9f
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